科技创新研发始终是龙建四公司实现高质量发展的不二法宝。由四公司申报的《低剂量粉煤灰水泥稳定碎石施工技术》经黑龙江省住房和城乡建设厅严格评审，荣获黑龙江省城乡建设科学技术二等奖，公司又一次在科技创新方面获得殊荣。

新员工导师培养建设是四公司人才强企发展战略中的重要组成部分，2019年公司共招聘毕业新生36人，新员工的质量和梯次有了很大幅度提升。为进一步加强人才队伍建设，深入开展新员工导师培养工作，营造良好的学习氛围，按照股份公司整体安排部署，四公司组织开展了2019年度“优秀导师”、“优秀新员工”评选活动。

龙建四公司紧紧围绕股份公司关于做好扶贫攻坚的工作部署，扎实推进“抱一至永”文化理念体系建设，通过发挥“龙建心悦公益”载体作用，组织第五项目部“心悦”志愿者团队前往项目所在地贫困户家中，点对点开展扶贫助暖活动，以实际行动履行社会责任，彰显国企担当。